Administrative Support – CEO Shadowing

Company: غير محدد

Location: السيدة عائشة، القاهرة

Category: اعمال ادارية

Job Description: Tipweb Anne Limited, startup con sede nel Regno Unito di origine italiana, opera nel settore della consulenza per lo sviluppo aziendale e delle attività freelance, perseguendo l’obiettivo di affermarsi come studio di startup autofinanziato. La *mission* aziendale consiste nell’individuazione di nuove opportunità di *business* e nella promozione di una cultura basata sullo scambio di idee e sulla condivisione del valore, con un focus sullo sviluppo del potenziale umano e sulla libertà finanziaria.

Attualmente, l’azienda è impegnata nell’assunzione di *Entrepreneur in Residence* per due linee di *business* nel settore immobiliare: una orientata alla generazione di reddito passivo a lungo termine e l’altra focalizzata sulla generazione di capitale a breve termine.

Si ricerca un Assistente Amministrativo che supporti l’Amministratore Delegato nello sviluppo delle attività. Il candidato ideale dovrà possedere elevata attenzione ai dettagli, ottima conoscenza della lingua inglese, forte motivazione nel perseguire gli obiettivi aziendali e propensione a contribuire con i propri valori in un ambiente di lavoro collaborativo. Si apprezzano motivazione, orientamento al risultato e capacità di apprendimento rapido, al fine di apportare e attrarre competenze specialistiche.

Ci si aspetta dal candidato una forte motivazione e determinazione nel raggiungere il successo, unitamente alla capacità di guidare gli altri verso gli obiettivi prefissati. È auspicabile una predisposizione alla leadership, caratterizzata da tratti distintivi della personalità che favoriscano l’efficace esecuzione delle attività.

In questa fase iniziale, il candidato dovrà assicurare il raggiungimento degli obiettivi di assunzione per soddisfare le richieste del mercato e contribuire alla costruzione di una *success story* aziendale.

**Compenso:**

È previsto un premio di $500, oltre a un sistema di bonus, al raggiungimento dei *Key Performance Indicators* (KPI). L’azienda mira a corrispondere compensi fino a $10.000 nel corso del primo anno.

Il compenso, basato sul fatturato come in ogni iniziativa imprenditoriale, è competitivo rispetto all’impegno profuso e offre la possibilità di generare reddito passivo nel tempo. L’ingresso in azienda avverrà tramite contratto di consulenza, presupponendo quindi la capacità di operare in autonomia.

Il contratto iniziale prevede un valore nominale di 1 sterlina, tuttavia, i guadagni effettivi saranno commisurati alle prestazioni e sarà prevista l’assegnazione di *equity* aziendale, con la possibilità di diventare soci. Un obiettivo realistico è quello di raggiungere uno stipendio lordo di 8.000 sterline mensili entro la fine dell’anno, oltre al valore della partecipazione azionaria.

L’azienda promuove un sistema incentivante volto a favorire il miglioramento dello stile di vita dei collaboratori e a incoraggiare la crescita personale e professionale, con la possibilità di ottenere bonus commisurati ai risultati raggiunti. Si invitano i candidati a considerare questa opportunità come alternativa a forme di lavoro tradizionali, con l’obiettivo di generare un reddito sostanzialmente passivo.

La validità della candidatura verrà valutata attentamente.

La libertà finanziaria potrebbe iniziare qui: si invitano gli interessati a candidarsi.

**Requisiti per la posizione:**

* Metodicità e precisione, con particolare attenzione ai dettagli.
* Capacità di monitorare le attività aziendali e fornire risposte esaustive.
* Capacità di confrontare e tutelare i nuovi elementi.
* Visione a lungo termine.
* Capacità di comprendere la strategia aziendale e di comunicarla efficacemente agli stakeholder, diventando il narratore dell’azienda.