مدير مستودع

الشركة: أنتيفات بلس | AntifatPlus

الموقع: مكة المكرمة

الراتب: دوام كامل

الوصف: **إعلان عن وظيفة شاغرة:**

تعلن منشأة رائدة في مجال صناعة الوجبات الغذائية الصحية، عن توفر شاغر وظيفي في مدينة جدة، وفقًا للتفاصيل التالية:

**المسمى الوظيفي:** مدير مستودعات

**وصف المهام والمسؤوليات:**

يتولى مدير المستودعات مسؤولية الإشراف والإدارة الشاملة لجميع العمليات المتعلقة بالمستودعات، بما في ذلك الاستلام، والتخزين، والصرف، والجرد، والتوزيع. ويشمل ذلك الإشراف المباشر على فرق أمناء المستودعات، ومتابعة أدائهم اليومي، وتنظيم جداول العمل، وضمان الالتزام بالمعايير التشغيلية والإنتاجية المعتمدة.

تتضمن مسؤوليات إدارة المخزون مراقبة مستويات المخزون لضمان توافر المواد المطلوبة دون زيادة أو نقص، وإعداد وتنفيذ سياسات فعالة لإدارة المخزون وتقليل الفاقد والهدر، واعتماد إجراءات الجرد الدوري وتحليل الفروقات واقتراح الحلول التصحيحية.

يشارك مدير المستودعات في التخطيط والتنسيق مع إدارات المشتريات والتشغيل والمالية لتحديد احتياجات المخزون بدقة، والمساهمة في وضع خطط الإمداد والتوريد لتغطية احتياجات الفروع والمطابخ المركزية، وضمان تسليم المواد في الوقت المناسب ووفقًا لمتطلبات الجودة.

يضمن مدير المستودعات الالتزام التام بسياسات وإجراءات الشركة وأنظمة الجودة والسلامة، والإشراف على توثيق وحفظ السجلات والمستندات الخاصة بحركة المواد، ومراقبة تكاليف التشغيل وتحليل الانحرافات الشهرية بالمخزون.

يسعى مدير المستودعات إلى تطوير أساليب التخزين والنقل الداخلي لرفع الكفاءة التشغيلية، ومتابعة تطبيق الأنظمة الإلكترونية الخاصة بإدارة المستودعات (WMS أو ERP)، واقتراح مبادرات تطويرية لتحسين كفاءة سلسلة التوريد.

يقوم مدير المستودعات بتدريب وتوجيه فريق المستودعات على الإجراءات والسياسات الجديدة، وتقييم الأداء بشكل دوري ورفع التقارير إلى الإدارة العليا، وبناء بيئة عمل آمنة ومنظمة قائمة على الانضباط والمساءلة.

**المؤهلات والخبرة المطلوبة:**

* **المؤهل العلمي:** درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة سلسلة الإمداد، أو الخدمات اللوجستية، أو أي تخصص ذي صلة.
* **الخبرات العملية:** خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال إدارة المستودعات أو المخزون، منها على الأقل سنتان في منصب إشرافي أو قيادي. يفضل الخبرة في قطاع الأغذية. خبرة في أنظمة إدارة المخزون الإلكترونية مثل (ERP، Odoo، SAP، أو WMS). معرفة قوية بإجراءات الجرد، وضوابط الرقابة الداخلية، ومتابعة مؤشرات الأداء (KPIs).

**المهارات المطلوبة:**

* قدرة عالية على التخطيط والتنظيم وإدارة فرق العمل.
* مهارات تحليل البيانات واتخاذ القرار بناءً على مؤشرات دقيقة.
* إجادة التعامل مع الأنظمة الإلكترونية وبرامج Excel وPower BI لإعداد التقارير التحليلية.
* مهارات متميزة في حل المشكلات والتواصل الفعّال مع الإدارات المختلفة.
* إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات المطلوبة: